Odbyła się coroczna konferencja podsumowująca prace UNIHANDLE HARDWARE 2022

W dniu 6 stycznia 2023 roku odbyło się uroczyste spotkanie podsumowujące prace UNIHANDLE HARDWARE 2022.W spotkaniu uczestniczyli wszyscy członkowie zespołu spółki, kierownictwo i przedstawiciele pracowników, a także Pan Young, dyrektor generalny centrali.
Na spotkaniu najpierw wysłuchano sprawozdań z pracy wszystkich działów firmy w 2022 r. Pan Young, dyrektor generalny, sporządził roczne sprawozdanie podsumowujące pracę firmy w imieniu UNIHANDLE HARDWARE i wdrożył prace w 2022 r. Pan Young wskazał, że w 2022 r. , Spółka powinna pod właściwym kierownictwem centrali i na podstawie pracy w roku 2022 zjednoczyć się i ciężko pracować, aby stawić czoła trudnościom, dalej podnosić standardy pracy, przyspieszyć święto pracy, sprecyzować cele rozwojowe, przestrzegać strategię rozwoju, tworzyć mechanizmy, tworzyć kulturę, budować zespoły, stale promować działanie produktów sprzętowych, rozszerzać skalę rynkową, wzmacniać zastosowanie projektów, zdobywać nowe projekty i usprawniać zarządzanie przedsiębiorstwem.Zapewnij realizację wszystkich celów i zadań przez cały rok dzięki naukowemu mechanizmowi zarządzania i elastycznej strategii biznesowej.Na spotkaniu wyróżniono także „zaawansowane osoby”, które wyjdą ze Spółki w 2022 roku.
Pan Young zaproponował, że Spółka weszła w stosunkowo stabilny etap rozwoju.Powinniśmy wykonać dobrą robotę w planowaniu strategicznym firmy, przyspieszyć szkolenie młodych talentów zespołowych i ustanowić solidny mechanizm zarządzania firmą.Firma osiągnęła szybki rozwój.Kierownictwo firmy powinno umieć się uczyć, podsumowywać i doskonalić.Kluczem jest poprawa ogólnej jakości wszystkich pracowników, szczególnie tych kluczowych.Firma powinna opracować wspólną koncepcję rozwoju przedsiębiorstwa i stworzyć wysokiej jakości zespół pracowników.
Roczna praca wkrótce stanie się przeszłością.Rok 2022 wkrótce minie, a 2023 nadejdzie wkrótce.Nowy Rok to nowy punkt wyjścia, nowe możliwości i nowe wyzwania.Musimy nieustannie podejmować wysiłki, aby wejść na wyższy poziom i dążyć do otwarcia nowej sytuacji w naszej pracy.